چرا گاهی به نظر میرسد استراتژی، هدفگذاری، انتخاب بازار، چشمانداز و ماموریت سازمان كاملا ایدهال و رویاییاند، اما در عمل چیزی كه نصیب كمپانی میشود، شكستی تلخ و مصیبتبار است؟ لری باسیدی و رام چاران دو تن از نخبگان جهان مدیریت، علت این امر را مسئلهای به نام اجرا میدانند. بزرگترین نظریهها و تحلیلها نیز بدون راه و روش اجرا و حاكم بودن فرهنگ اجرا بر سازمانها راه به جایی نخواهد برد. به كارگیری بینشهای ارائه شده در كتاب موجب میشود آمال سازمانی از قالب پروژههای سنگین و بیانیههای مختلف سازمانی خارج شده و به واقعیتی چشمگیر بدل شود. مطالعه این كتاب برای تمامی مدیران سطوح میانی و ارشد، سرمایهگذاری مناسبی جهت بالا بردن بهرهوری و كارایی عملی سازمان است و نتایج شگرفی در پی دارد.