کتاب 10 مقاله ای که از هاروارد باید بخوانید (مدیریت افراد)
با استفاده از دکمه ستاره این کتاب را به دیگران توصیه کنید.
- دسته : کتاب عمومیکسب و کار و تجارتمدیریت منابع انسانی
- نشر : آموخته
-
ویژگی های محصول
- گروه سنی : عمومی
- جلد : شومیز
- قطع : رقعی
- قیمت : 240000 ریال
انتشارات آموخته منتشر کرد:اگر تاکنون هیچ مطالعه‌ای در زمینه‌ی مدیریت افراد نداشته‌اید، این 10 مقاله‌ی بی بدیل هاروارد را از دست ندهید. مجموعه‌ی پیش‌رو حاصل گزینش بهترین مقالاتی است که هاروارد از میان صدها مقاله‌ی منتشر شده‌ی خود انتخاب کرده تا به شما در به حداکثر رساندن عملکرد کارمندان‌تان کمک کند.این کتاب به شما کمک می‌کند:سبک مدیریتی‌تان را مطابق با افراد مختلف تنظیم کنید.به افرادتان با دادن مسئولیت بیش‌تر انگیزه بدهید و نه با پول بیش‌تر.از مدیران تازه‌کار حمایت کنید.با نظرخواهی از کارکنان، اعتمادشان را جلب کنید.به افراد باهوش یاد بدهید چگونه از شکست‌ها درس بگیرند.تیم‌هایی با عملکرد بالا بسازید.رئیس‌تان را مدیریت کنید.
| مشخصات | |
|---|---|
| نام نویسنده - مترجم | دانیل گلمن |
| ناشر | آموخته |
| گروه سنی | عمومی |
| تعداد صفحات | 258 |
| شابک | 9786008237419 |
| نوبت چاپ | 1396 |
| جلد | شومیز |
| قطع | رقعی |
فروشگاه رادلینا، بررسی، انتخاب و خرید آنلاین
طراحی شده توسط رادلینا