کتاب تاثیر (روانشناسی فنون قانع کردن دیگران)

انتشارات هورمزد منتشر کرد:این بهترین کتابی است که در دهه‌ی اخیر برای سازمان‌ها و بازاریابان نوشته شده است.به نقل از نشریه‌ی بین‌المللی تحقیقاتی بازاریابی «تاثیر» کتابی کلاسیک درباره‌ی این موضوع است که مدیران چگونه افراد را به انجام کارها تشویق کنند و چگونه در برابر تلاش‌ها برای قانع‌سازی خود ایستادگی کنند. این کتاب به مدت بیش از 25 سال، در دانشگاه استنفورد تدریس شده و در لیست 12 کتاب برتر مدیریتی دنیا قرار گرفته است....آن دسته از افرادی که بلد نیستند جواب مثبت از مردم بگیرند، خیلی زود سقوط می‌کنند. آن‌هایی که این توانایی را دارند باقی‌می‌مانند و کار خود را رونق می‌دهند.افراد حرفه‌ای در مجاب کردن دیگران، تنها کسانی نیستند که از این قواعد اطلاع دارند و از آن در جهت ادامه‌ی راه خود کمک می‌گیرند. همه‌ی ما در تعاملات روزانه‌ی خود از این قواعد استفاده می‌کنیم و تا حدودی هم قربانی استفاده از آن‌ها توسط همسایه، دوست، معشوق و فرزند خود می‌شویم؛ اما در زمینه‌ی مواد کارساز، حرفه‌ای‌ها اطلاعاتی بسیار بیش‌تر از درک غیر حرفه‌ای و مبهم ما دارند. هنگامی که در این‌باره فکر می‌کنم، درمی‌یابم که آن‌ها بوده‌اند که غنی‌ترین اطلاعات در این زمینه را در دسترس من گذارده‌اند... . ‌